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Strategie aziendali &
competenze sociali

Il network scientifico

Argonaut raccoglie esperienze di manager, ricercatori nel campo delle neuroscienze e professionisti della formazione, impegnati nella ricerca e nello sviluppo di organizzazioni altamente competitive. Il focus č sulle competenze che distinguono le nostre aziende, in particolare le competenze sociali.

Il network condivide esperienze ed informazioni, collabora alla formulazione dei programmi di formazione e sviluppo ed alle consulenze organizzative, mette a disposizione i materiali di ricerca per le applicazioni aziendali, e viceversa.

I membri principali:

Ricercatori, formatori ed aziende insieme per costruire organizzazioni Socialmente intelligenti ed adeguate alle sfide strategiche
Dott. Marco Del Giudice Dott. Marco Del Giudice
Ph.D. in Cognitive Science – Centro di Scienza cognitiva
Universitā e Politecnico di Torino
Dott. Marco D'Angelo Dott. Marco D'Angelo
European business development, Canon Int. Ltd, London.
Aree di attivitā: sviluppo delle organizzazioni, gestione
aziendale in contesti interculturali
Dott. Edoardo Treccani Dott. Edoardo Treccani
Consulente di organizzazione e formatore, pluriennale esperienza nazionale ed internazionale come dirigente nei settori: alimentare, trasporti, servizi e veicoli.
Aree di attivitā: leadership, competenze sociali, sviluppo delle risorse umane, management della sanitā, lean administration, management interculturale, lavoro in team.
Dott. Bernd Karner Dott. Bernd Karner
Sociologo ed esperto di formazione, titolare della societā di ricerca e formazione Chiron snc (Bolzano)
Aree di attivitā: competenze direzionali, gestione dei conflitti, gestione in contesti interculturali, etica e lavoro, linee guida per organizzazioni ed enti.
Prof.ssa Clara Graziano Prof.ssa Clara Graziano
Professore associato di Economia politica, Mit Boston, Uni Udine.
Aree di attivitā: efficacia nei team aziendali, corporate governance.
Dott. Sandro Martinello Dott. Sandro Martinello
Psicologo aziendale, esperienza pluriennale come dirigente nelle funzioni logistica – distribuzione e nel settore Meccanica specialistica.
Aree di attivitā: selezione del personale, lavoro di gruppo, competenze, management dello stress e dei conflitti